神农架融媒体中心(记者 陈东东)为贯彻落实省委人才办关于组织开展好2023年“人才服务月”的相关工作要求,9月14日,林区党委组织部与华中农业大学神农架科创中心联合开展《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》政策宣讲活动,为在林区实习的60多名华中农业大学环境生态工程专业和生态学专业毕业班学生宣讲林区人才引进办法,吸引华农学子来林区工作。

宣讲会上,林区党委组织部有关同志介绍了林区的基本情况、发展现状,从人才范畴和内别、引进渠道、培养方式、激励措施、工作保障五个方面对《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》进行了详细的介绍,并就参会人员所需、所思、所求进行了政策解答,取得了较好反响。

华中农业大学环境生态工程专业学生牛文婷说:“神农架环境优美,是唯一用‘林区’命名的行政区,坚持生态保护的优先政策,和我的专业对口,来这以后,一定会有好的前景。”

华中农业大学生态学学生金语琪表示,“神农架自然资源丰富,为生态学的学子提供了广阔的用武之地。”

近年来,林区不断推出多种招才引智措施,吸引了全国各地的不同人才来神农架发挥自己的特长。下一步,林区将结合2023年“人才服务月”工作的相关安排,积极做好相关人才服务工作,为来区人才提供更好创新创业的平台,让更多人的有志之士走进神农架这片绿色的土地,为新时代神农架高水平保护高质量发展贡献力量。

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