神农架融媒体中心(记者 吴冠宇 张燃)“你们有什么问题都可以提出来?”3月30日下午，记者来到神农架国家公园管理局大九湖管护中心，大九湖管理处纪检委工作人员正在和管护中心职工进行座谈交流，开展自查自纠“回头看”活动。

大九湖管理处纪检委员蔡长城逐一宣读干部职工的自查自纠问题清单，大家畅所欲言，就存在的共性问题提意见，想对策。对存在的个性问题，大家也直言不讳，给出客观诚恳的评价。

“和职工谈心谈话，对自查自纠问题开展回头看，这样的方式，也得到了干部职工的一致认可。”蔡长城说，通过分级监督、层层把关夯实基层作风建设，助推保护工作提质增效。

“确实让我们找出了自己在工作上存在的不足。”大九湖管护中心工作人员龚善忠告诉记者，除了自查自纠，谈心谈话过程中大家还提出了很多解决问题的办法，通过自我剖析、纠正，将问题逐步解决。

为使“作风建设提升年”活动取得实效，大九湖管理处结合实际，优化梳理作风建设问题4大项17条，以自查自纠回头看、查摆问题抓整改、总结提升立规矩“三步走”的方式，进一步夯实基层作风建设，对干部职工存在的共性及个性问题立整立改起到了良好的促进作用。

今年以来，神农架国家公园将“作风建设提升年”活动作为重中之重，将作风建设征求意见箱下发到4个管理处和18个管护中心，并对机关和基层单位的值班值守、人员到岗情况进行督办检查，以作风建设引领各项工作，推动神农架国家公园建设取得新成效。

审核:易先骏 马黎明 编发:张珊珊