神农架融媒体中心(记者 张燃 易先骏)“我们要以作风建设引领各项工作，推动国家公园建设取得新成效。”日前，在神农架国家公园管理局2022年工作会议暨“作风建设提升年”动员大会上，林区党委常委、神农架国家公园管理局党委副书记、副局长柳健雄强调。

今年以来，神农架国家公园围绕“提振精神转作风、强化担当促落实”为主题，贯彻“深入自查、全面整改、树正导向、营造氛围”的要求，紧扣“理论武装、思想破冰、攻坚克难、争先进位”的目标，教育引导全局党员干部职工始终保持“拼、抢、实”的状态和作风，要在自我加压中转变作风、在强化落实中转变作风、在革故鼎新中转变作风，切实提高工作效率和水平。

为推动神农架国家公园作风建设走深走实，神农架国家公园管理局对标《中共神农架林区委员会印发关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案的通知》的要求，采取“认领共性问题+检视自身问题”的方式，聚焦重点、靶向发力，形成了符合神农架国家公园特点的问题纠治清单。

“结合国家公园的实际，我们对全局干部职工进行精准画像，这样我们自查自纠找出的问题，更加符合实际，更加贴切，更加有针对性。”神农架国家公园管理局纪委副书记吴述春介绍，问题纠治清单内容共6个部分，涵盖纠治干部职工作风共性问题、纠治局党委班子成员作风突出问题、纠治管理处、直属单位“一把手”作风突出问题等内容。问题清单对标对表，找“痛点”，治“要害”，已经在干部职工的工作中传播开来。

狠抓作风建设以来，神农架国家公园管理局将平常的会议转变成视频会议，不仅节省了人力、物力，更节约了会议经费。此外，以视频会议为切入口，比如在会议上随意走动，不按规定参会，玩手机等这些不良现象都将通报，为职工们敲响警钟。“我要从现在做起，从自身做起，从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查以良好的个人形象在工作中做出表率。”神农架国家公园党员职工邵鹏说。

“下一步我们将制作一批作风建设提升年征求意见箱下发到下面四个管理处和十八个管护中心征求相关作风建设方面的意见，同时对机关和基层单位的值班值守、人员到岗情况进行督办检查。”吴述春说。

审核:李阳 昝林红 编发:蒋宁