神农架融媒体中心（记者彭剑利 通讯员明政）12月17日，记者从神农架林区民政部门获悉，从12月10日开始，神农架林区村、社区陆续完成换届选举工作。民政局局长张洁琳告诉记者：“神农架林区各乡镇的村、社区完成了换届选举，这为筑牢基层战斗堡垒、推动神农架林区高水平保护高质量发展提供了组织保障。”

神农架林区有6镇2乡，其中松柏镇10个村、3个社区圆满完成了村(居)民委员会换届选举工作。选举产生新一届村(居)委班子成员61人，平均年龄41岁，具有高中(中专)以上学历50人，占比82%。新一届村(居)委班子队伍质量全面提升，班子结构更加优化，战斗力增强，为今后各项工作的开展奠定了坚实的组织基础。

木鱼镇11个村(社区)共选举产生“两委”班子53名，其中，村(社区)党组织委员36人、村(居)委会委员43人，“两委”交叉任职26人，实现“三个优化、五个100%”。木鱼镇组宣统委员齐辰辰介绍，木鱼镇村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢得广大干部群众的支持，采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。分场次、分侧重点地对分管领导、部门负责人、驻村干部、村（社区）工作人员等进行换届业务培训，编制换届工作手册100份，细化换届流程为5个阶段、32个环节，逐一明确要求，确保工作有遵循、对照有标尺。通过手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务保障。“我们利用微信公众号、网络等媒体，通过会议学习、张贴宣传标语，组织观看警示教育片等形式，广泛深入地宣传换届选举程序、纪律、法规等内容，累计发放换届纪律“十严禁”等宣传手册500余份，悬挂横幅70余条，从一开始就亮明底线和红线，引导形成换届良好氛围。”木鱼镇宣传干事谭经纬说。

红坪镇8个村、1个社区村(居)委选举产生新一届村、社区委员会成员31名，其中主任9名，委员22名。村委平均年龄37岁;高中及以上学历16人;村委中35岁以下年轻干部13名。新一届村“两委”班子实现了年龄、学历的“一降一升”，整体素质和战斗力显著提升。大九湖镇6个村、1个社区选举产生村(居)民委员班子成员26名，实现了村(社区)党组织书记与村(居)民委员会主任“一肩挑”100%，女干部配备100%，学历、年龄实现“一升一降”。宋洛乡圆满完成8村1社区村(居)民委员会换届选举工作。选举产生了村(社区)“两委”班子成员38名，新一届村(社区)“两委”班子年龄结构持续优化，平均年龄40岁;文化程度普遍提高，大专及以上学历14人，占比37%;党员36名，占比95%;村(社区)委员会委员中，女性11名，占比35%。下谷乡6村1社区共选举产生“两委”班子成员35名。其中，45周岁以下25人，占比71%;45至55岁10人，占比29%;从学历层次上看，全乡村(社区)党组织书记，高中(中专)及以上学历占比86%，大专及以上学历占比43%。

阳日镇12个村、1个社区选出新一届村委会班子成员46人，其中主任13名、委员33名，35岁以下11名，占比24%;女性16名，占比35%;大专及以上学历16名。此次换届，实现100%书记主任“一肩挑”和100%一次性选举成功“两个100%”。新华镇9村1社区“两委”换届选举工作圆满完成。共选举产生10个村(居)民委员会班子成员32名，在年龄结构上，平均年龄为45.46岁;性别结构上，女性10人，占31%，其中女性村委会主任占比10%;在学历构成上，大专及以上学历10人，占31%，形成了一支政治觉悟高、综合素质强、结构合理、敢于担当的村(社区)“两委”班子。

编发：张珊珊