神农架融媒体中心(记者 张燃 通讯员 杜华)“之前你提出的问题，给你解决的满不满意嘛?”

“你们处理的很到位，我很满意……”

近日，神农架国家公园管理局纪委与老君山管理处党支部班子成员一起来到老君山村村民陈某某的家中，询问他对于此前反映的管理处职工存在“吃拿卡要”情况的反馈意见。

这已是老君山管理处党支部班子成员第三次走访陈某某的家。在他反映问题的第二天，党支部班子成员就立即来到他家走访，对他反映的情况详细询问。

随后，老君山管理处党支部迅速行动，成立调查小组，经过多方调查询问，确认陈某某反映的情况并不属实，并及时向他反馈调查结果。

上门反馈，并不是老君山管理处党支部解决问题的最后一步，在听取村民意见后，党支部成员在老君山村挨家挨户进行走访，上门了解村民对神农架国家公园生态管护的意见及建议，并对提出的问题及时整改到位。

“为了更好地促进党风廉政建设，我们建立了‘双监督’机制，一方面是党支部内部加强管理、加强监督;另一方面是让老君山村的村民参与监督。”乔汇能说。

走访、调查、反馈给了老百姓一个满意的答复，那如何为“受委屈”的党员职工澄清正名、让其消除顾虑呢?老君山管理处还召开了澄清正名会，消除给被不实举报人带来的不良影响，也让广大职工吃下“定心丸”，切身感受到组织真诚关怀的温度，有了更强的工作干劲。

“今年以来，我们党支部没有发生过一起违法违纪事件，这也得益于我们设立的思想交流室。”乔汇能介绍，为纾解职工的工作压力，党支部设立了“一对一”思想交流室，为职工纾解压力，缓解情绪。

“我理解你的难处，但我们也要反思这些问题出现的原因。”在“一对一”思想交流室，党支部班子成员正在对近期心理压力大的职工进行心理疏导。

处理问题有速度、双向监督有力度、心理疏导有温度，老君山管理处党支部的党风廉政建设只是神农架国家公园管理局加强党风廉政建设工作的一个缩影。

“要切实扛起全面从严治党的政治责任，坚持用党的建设引领思想武装、作风建设、宣传教育等各项工作。”神农架林区党委常委、神农架国家公园管理局党委副书记、副局长柳健雄态度鲜明。

今年以来，神农架国家公园积极创建“清廉国家公园”，立足推动党风廉政教育常态化、融合化，执纪问责抓早抓小抓细，围绕“政治清明、作风清爽、文化清新、监督清底”的总要求，推动神农架国家公园管理局干部职工纪律意识、担当精神、务实作风的根本好转、全面提升。

审核:钟雪峰 昝林红 编发:唐玉