指出存在问题 明确具体任务

林区党委组织部要求各级党组织认真落实机关企事业单位党员干部下沉社区工作

神农架融媒体中心(记者 彭剑利 肖庆兵)日前，林区党委组织部会同民政局就机关企事业单位党员干部下沉社区工作深入松柏镇、木鱼镇和阳日镇 6个社区进行了调研督导，指出了存在的问题，要求各级党组织认真落实机关企事业单位党员干部下沉社区工作。

从调研督导的总体情况来看，各乡镇、各单位高度重视机关企事业单位党员干部下沉社区工作，及时召开专题会议动员部署，积极与相关单位沟通会商，认真谋划细化工作措施，各项工作开展有序。主要体现在一是及时高效推进工作。各单位及时建立下沉党员名册，成立联系社区工作队和应急工作队，为下沉党员干部出具报到单，并组织党员干部填写报到登记表，推进落实“双报到”。二是科学设置服务岗位。在征集群众需求的基础上，松柏镇百花坪社区、狮象坪社区和神农家园社区设置了服务类、经济类、环境类、文教类、管理类等5个方面共15类服务岗位;木鱼镇木鱼坪社区、香溪源社区设置了文化服务、政策解读、法律咨询等9类岗位;阳日镇阳日社区设置了交通秩序引导岗、移风易俗监督岗、消防安全巡查岗、星级党员示范岗等12类岗位，组织下沉党员领岗认责，压实下沉党员工作责任。三是认真细化工作措施。联系单位完成“双报到”后，各乡镇、各单位积极 谋划组建社区“大党委”、制定轮值计划等工作，为下沉工作做足准备。

虽然大部分单位能够落实下沉有关要求，但在调研过程中发现，仍然有部分单位落实要求有差距。一是落实要求不细致，对于按照要求可不到社区报到的党员，部分单位未按程序将人员名单报林区党委组织部备案。二是认领岗位不及时，部分单位虽已组织党员干部下沉社区，但下沉党员干部未认领社区设置的工作岗位。三是下沉的党员干部还没有实质性的履职履责、发挥作用。

就下一步工作，林区党委组织部明确要求，要加强政策解读。各乡镇各单位要继续加强对《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》和《神农架林区机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》的学习和解读，把下沉社区工作的各项要求精准传达到各级机关企事业单位党组织、下沉党员干部和社区党组织。要严格落实机关企事业单位党组织、在职党员干部和社区“三个全覆盖”要求，不得搞变通、打折扣、做选择。上挂下派的党员干部，在现工作单位的联系社区报到，可纳入现工作单位工作队。驻村扶贫工作队党员，经所在单位党组织研究同意，可不列入下沉对象范围。要健全组织体系。社区党组织要建立下沉工作调度机制，统筹安排服务事项，促进力量均衡。有多家单位联系的社区，由社区党组织根据需要，依托社区“大党委”明确下沉牵头单位，加强沟通协作，形成工作合力。所有到社区报到的党员干部，一律编入网格、进入楼栋。要鼓励下沉党员干部担任楼栋党小组长、党员中心户，条件符合的可按照法定程序担任物业业主委员会成员。要推动发挥作用。建立“群众点单、社区派单、单位(党员)接单”的服务模式。社区要广泛征集居民服务需求，单位党组织要根据职能职责和工作优势，建立服务清单。社区将服务需求和服务清单对接，组织单位党组织、下沉党员干部为居民群众提供精准服务。要严肃工作纪律。下沉社区期间，机关企事业单位和下沉党员干部统一接受社区党组织的管理安排，不得开展与服务社区无关的活动，不得干扰社区正常工作秩序，不得向社区提出用车、就餐、补助等要求，切实防止增加基层负担。单位党组织要加强对本单位下沉党员干部的跟踪管理，定期了解情况，督促认真履职。

责编:昝林红 编发:唐玉